Работа: в Туле, 2 вакансии

Обязанности:

• Претензионно-исковая работа;
• правовая экспертиза проектов контрактов;
• подготовка нормативно-правовых актов;
• ведение кадрового делопроизводства;
• подготовка ответов на запросы, касающиеся кадрового учета;
• исполнение обязанностей главного специалиста по кадрам на время его отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность).

Требования:

• наличие высшего юридического образования (бакалавриат, специалитет или магистратура)
• опыт составления договоров, претензий, исков, жалоб и учредительных документов.
• глубокое знание профильных отраслей права (гражданское, трудовое, налоговое,

...

Обязанности:

• Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.
• Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по

...