Обязанности:
- разработка проектов и годовых планов по труду и зарплате, планов повышения производительности;
- расчёт ФОТ и численности сотрудников;
- участие в определении потребности в кадрах, планирование их подготовки;
- контроль расходов на персонал; изучение эффективности действующих форм и систем зарплаты, поощрений и стимулирований;
- разработка ЛНА, которые касаются оплаты труда сотрудников;
- определение размеров премий;
- учёт показателей
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ
Полное соблюдение ТК РФ
...
ООО "Металлопрокатный завод" специализируется на производстве продукции из горячекатаного стального проката, а также на изготовлении металлоконструкций любого объема и сложности.
Обязанности:
...