Бесплатные обеды, Бесплатная униформа, Развоз сотрудников на корпоративном такси (у кого смена заканчивается в 24:00), Памятные подарки за 1, 5,10,15,20....лет работы, ежегодные корпоративные мероприятия за счет организации, оплачиваемые собрания. Отсутствие штрафов. Доплаты за ночные, вечерние часы. Доплата за разгрузку товара. Сотрудник на кассе, на сборке и выдаче заказов - Принимать гостей и дарить им тот самый превосходный сервис. Сотрудник на...
Стабильный доход и выплаты дважды в месяц Полный социальный пакет Стабильные выплаты, премии и надбавки Возможность решать интересные и значимые задачи Перспективы карьерного роста Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней Проведение первичной правовой оценки комплекта документов Прием и консультирование граждан Обработка заявлений и документов Оказание помощи гражданам в оказании цифровых услуг Другие поручения руководства
СтоловаяСоциальный пакетв соответствии с должностной инструкцией на заместителя начальника
Обучение. Тяжелые и вредные условия труда. Ответственность. перевозка пассажиров по городу, соблюдение правил по БДД
Paccмотрим кандидатов бeз oпытa работы! MЫ ПPЕДЛAГAEМ: Рeжим работы - суточные смены Оплата за суточную смену - от 3 600 руб. Cтaбильные выплаты зарплaты (в пoлном oбъeмe, без зaдeржeк, 2 pаза в мecяц) Доставка до места работы с любого района города ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Ответственное отношение к работе Знание ПК приветствуется Наличие УЧО, либо готовность оформить его в процессе работы(оказываем...
Социальный пакет; Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста; Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно; Организованные парковки для размещения личного транспорта работников; Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях; Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет; Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные...
Условия: 1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании. 2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо важных...
Социальный пакет, компенсация стоимости путевок в санатории и профилактории, и др.; Обеспечение спец. одеждой; Бесплатные мед. осмотры. Обеспечение целостной и своевременной перевозки груза; Поддержание чистоты и исправности автомобиля, контроль за техническим состоянием машины; Соблюдение ПДД.
Условия: Работа в стабильной и активно развивающейся компании. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Возможность установления персональной надбавки. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; Премии...
оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); работа в стабильной компании; регулярные медосмотры; возможность карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с...
Социальный пакет, сильный коллективный договор (частичная компенсация стоимости путевок в санатории и профилактории, и др.) подготовка и комплектование исходно-разрешительной документации; своевременная разработка исполнительной документации (подготовка и подписание актов скрытых работ, составление исполнительных схем, ведение спецжурналов); работа с заказчиками.
Заместитель начальника отделения ЕДДС
Социальный пакет Льготная пенсия Доставка на работу По согласованию с работодателем Медкомиссия за счет предприятия Для иногородних компенсация найма жильяперевозка пассажиров по городу
- Подготовка организационно-технических мероприятий по повышению надёжности функционирования комплексов и устройств РЗ и СА (обеспечение требований быстродействия, селективности и чувствительности устройств РЗ и т.п.). - Обеспечение соответствия заданных параметров настройки (уставок) устройств РЗ и СА планируемым электроэнергетическим режимам работы ЛЭП и оборудования ОЗ Тульского РДУ и определение соответствующих параметров указанных настроек. - Пересмотр и выбор параметров настройки (уставок) и алгоритмов...
Социальный пакет по согласованию с работодателемВ соответствии с должностными обязанностями на охранника
Социальный пакет; Бесплатный корпоративный транспорт. Обеспечение технического контроля качества выпускаемой продукции; Организация проведения входного контроля в БТК поступивших в цеха сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий; Организация участия представителей ОТК в проведении приемно-сдаточных, квалификационных, периодических и типовых испытаний.
Стабильный доход и выплаты дважды в месяц Полный социальный пакет Стабильные выплаты, премии и надбавки Возможность решать интересные и значимые задачи Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод работника, составление графиков отпусков и т. д.) Разработка локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций Организация работы отдела кадров, руководство подчиненными, обеспечение своевременного и качественного выполнения...
Единовременная выплата к ежегодному отпуску Управление автомобилем, поддержание его в исправном состоянии, чистоте, обеспечение максимальной безопасности для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения, регулярное прохождение технического обслуживания и ремонта автомобиля в сервисном центре
Обучение. Тяжелые и вредные условия труда. Ответственность. перевозка пассажиров по городу, соблюдение правил ПДД
Социальный пакет; Предоставление возможностей для профессионального развития, карьерного роста; Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно; Организованные парковки для размещения личного транспорта работников; Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях; Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет; Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные...