Обязанности: разработка программного обеспечения
-- написание документации;
-- участие во внедрении;
-- общение с пользователями
Требования: С#
Условия: полный рабочий день (гибкий график, 40 часов в неделю, возможно рассмотрение удаленного режима работы), обязательно высшее техническое образование.
Зарплата зависит от квалификации и опыта: 35000 - новичок без опыта, 35 000-50 000 - опыт работы до 1 года. от 50 000
...
Базовые знания системного администратора; Техническое обслуживание компьютерной и организационной техники, локальных сетей и систем связи; Подготовка технических заданий для закупки оборудования, участие в приемке новых программных и технических средств; Взаимодействие с интернет-провайдерами, операторами стационарной и мобильной связи,поставщиками оборудования, а так же с подрядчиками, выполняющими работы в рамках муниципальных контрактов;Подготовка необходимых документов по профилю отдела.
Инвалид Бесплатный чай и кофеСогласно должностной инструкции на программиста-разработчика 1С
Инвалид - Разработка конфигураций: Создание и доработка конфигураций 1С в соответствии с требованиями. - Настройка системы: Внедрение и настройка функциональности 1С под нужды пользователей. - Тестирование и отладка: Проведение тестирования и устранение ошибок в конфигурациях 1С. - Документирование: Подготовка и ведение технической документации. - Поддержка пользователей: Обеспечение консультационной и технической поддержки пользователей 1С. - Интеграция систем: Настройка и поддержка интеграции...
График 5/2; 08-00 16-30 Полный соц.пакет Отсрочка от СВО Премия по результатам работы Заработная плата зависит от вашей квалификации и опыта работы 3-D проектирование, CAM-системы:SolidWorks, SolidCam, Delcam, Компас-3D и т.д. Проектирование и изготовление технологической оснастки Составление технологического процесса Составление управляющих программ для фрезерных 3, 4, 5 координатных станков, токарных станков. Свободно владеть стойками, языками программирования FANUC, HEIDENHAIN, Siemens 840.
Инвалид Социальный пакет; Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста; Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно; Организованные парковки для размещения личного транспорта работников; Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях; Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет; Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские...